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原标题：沾益区精细化服务管理老干部
近年来，沾益区通过加强政治建设和组织建设、落实待遇、夯实阵地等举措，推动老干部服务管理精准化、精细化。
积极组织老干部参加全区重大会议和各级宣讲活动，引导离退休干部在学思践悟中永葆政治本色、增进思想认同。坚持集中学习与送学上门相结合，引导广大老干部深入学习党的二十大精神，依托区老年大学举办党的二十大精神读书班2次，先后组织离退休干部集中学习4次、开展送学上门40余人次，引导离退休干部进一步坚定理想信念、统一思想认识。加强对离退休党组织的常态化督查指导，探索建立离退休干部党支部与在职干部党支部结对制度，充分发挥离退休党员的“传帮带”作用和在职党务干部的专业优势。以花山、西平、龙华三个街道为重点，做好国有改制企业离退休党员组织关系接管工作及老党员教育管理工作。
完善老干部阅读文件、参加重大活动、参观考察等政治待遇各项制度。完善干部荣誉退休制度，每年举行干部荣誉退休仪式，有效增强退休干部的归属感、荣誉感。严格落实“重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家庭变故必访、老干部去世必访”的“五必访”要求，每年春节前对离退休干部、离休干部遗属开展全覆盖走访慰问，确保离退休费和各项生活补贴按时足额发放、医药费按规定据实报销。对重病、独居、失能及家庭有特殊困难的老干部开展精准帮扶，竭尽所能为他们提供亲情化、个性化服务。
充分整合区老年大学、老干部党校与老年活动中心的场地资源，充分发挥公园广场、乡（镇、街道）和村（社区）党群服务中心等活动场地作用，实现场地共用、资源共享，最大限度满足老年群体的学习、活动需求。依托老年协会，开设书画、诗词、门球、气排球、花卉栽培、太极拳、声乐等兴趣班，每年组织老干部开展不少于2期的实事政策、健康保健等培训活动。（耿大稳 杨方）
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