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全面推行林长制以来，陕西省咸阳市旬邑县张洪镇制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，设镇级林长2名，镇级副林长12名，村级林长17名，村级副林长27名，选聘生态护林员49名，设立林长公示牌19个。全镇森林和野生动植物资源得到有效保护，林业经济稳步提升，农民林业收入持续增长。
成立组织机构压实工作责任
旬邑县牢固树立生态发展理念，多次召开专题会议，成立领导小组，制定工作方案，完善职责分工和措施保障，设立林长制工作办公室，结合全镇林业日常工作，有序推进林长制工作的开展。按照属地管理、分级负责的原则，建立了镇、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。根据各村林地面积大小，选聘素养高、业务能力强的村民担任村级护林员，对村级林地实施巡查管护。
明确工作重点推进工作落实
旬邑县建立横向到边，纵向到底，无遗漏全覆盖的镇村两级林长制管护体系，各镇级林长、副林长、村级林长、副林长、护林员根据各自分工及防护职责，严守林业生态红线，强化对重点生态区位和生态脆弱区域的资源管理，利用各村大喇叭、横幅、标语等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物保护的宣传力度，全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发现乱捕乱猎野生动物案件。全面完成集体公益林的调查摸底、公示上报、资金兑付工作（生态效益补偿总面积为18277亩，其中：国家级公益林补偿面积9966亩，省级公益林补偿面积8311亩）。严格林地用途管制，创新义务植树机制，着力发展林下经济，加强森林防火预警监测，强化野外火源管控和监督检查，建立健全森林火灾应急机制，加强防扑火能力建设，强化林业有害生物监测预警、检疫御灾和防控减灾，严格控制林业有害生物入侵和扩散。
完善工作机制常态化运行
旬邑县建立健全林长定期会议制度、月考核点评、年度目标管理、日常督查督办、工作信息通报等配套机制，推动林长制度常态化、长效化运行。通过向社会公告林长名单、在重点区域显著位置竖立林长公示牌、聘请社会监督员等，做好宣传舆论引导，接受社会监督。每月召开一次护林员工作点评大会，对本月护林员工作情况进行考核打分，兑现奖惩。将森林资源保护工作纳入镇村绩效考核当中，每年年初镇级林长与村级林长签订管护责任书，严格按照责任书规范各项职责要求，努力做到守林有责、治林有方，初步形成了“林有人管、事有人做、责有人担”的工作新局面。
（刘亚妮 刘学智）
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