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1、定义不同效率指在单位时间里完成的工作量，或者说是某一工作所获的成果与完成这一工作所花时间和人力的比值。
2、"效能"这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用。
3、而"效能监察"中的"效能"实际指的是行政管理的效能，即行政管理活动这一事物所蕴藏的有利的作用。
4、2、侧重不同效率和效能两者是不相等的，效能是从战略（比较而言）角度考虑的，而效率则是从战术层面考虑的，也就是说，即大处着眼、小处着手的关系。
5、3、作用不同效能在政府效能建设的根本目的是运用各种科学合理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。
6、从管理学的角度而言，提高效率的途径在于资源的有序分配。
7、通过设立标准流程、操作规程、分工协作等规范化体系，以实现管理系统的良性运作。
8、参考资料来源：百度百科-效能百度百科-效率。
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